Am 4. Mai 2025 erließ das Politbüro Vietnams die bahnbrechende Resolution Nr. 68-NQ/TW zur Entwicklung des Privatsektors („Resolution 68“). Resolution 68 präsentiert Visionen und wichtige Meilensteine für die Entwicklung des Privatsektors von 2030 bis 2045 mit dem primären Ziel eines schnellen, nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Wachstums für Vietnam. Wie in Resolution 68 klar zum Ausdruck gebracht, ist der Privatsektor das Herzstück der Volkswirtschaft und führend im technologischen Fortschritt und der digitalen Transformation. Um den Privatsektor bei der Erreichung seiner in Resolution 68 festgelegten Ziele zu unterstützen, werden in Resolution 68 folgende Veränderungen in der Wahrnehmung, der Beziehung zwischen Staat und Privatunternehmen, den politischen Rahmenbedingungen und den Interaktionsmechanismen eingeführt:
Die Rolle des Privatsektors: Resolution 68 wertet die Rolle privater Unternehmen formell auf und erkennt sie als grundlegenden Bestandteil der sozioökonomischen Entwicklungsstrategie Vietnams und nicht als ergänzende Kraft an.
Das Ziel für 2030: Resolution 68 legt das Ziel für Unternehmen bis 2030 wie folgt fest: (i) zwei (2) Millionen aktive Unternehmen, (ii) 20 operative Unternehmen pro 1.000 Einwohner, (iii) mindestens 20 in die globale Wertschöpfungskette integrierte Großunternehmen und (iv) ein jährliches Wachstum des Privatsektors von 10–12 %, einen Beitrag von 55–58 % zum BIP und 35–40 % zu den Staatseinnahmen sowie eine Beschäftigung von 84–85 % der Erwerbstätigen.
Marktzugang und Geschäftstätigkeit: Unternehmen erhalten das Recht, in allen Geschäftsbereichen tätig zu sein, die nicht ausdrücklich gesetzlich verboten sind. Jede Einschränkung muss auf rechtlichen, transparenten und im öffentlichen Interesse liegenden Gründen beruhen und darf nicht willkürlich angewendet werden. Diese neue Sichtweise sollte den seit langem von den zuständigen Behörden angewandten „Fragen-Geben“-Mechanismus abschaffen.
Bekämpfung des Talentengpasses in Vietnam: Wir erkennen den Mangel an qualifizierten Fachkräften für die Unternehmensführung in Vietnam. Resolution 68 sieht die Ausbildung von 10.000 CEOs vor, und es wird erwartet, dass das zukünftige Wachstum Vietnams nicht länger durch Führungskapazitäten eingeschränkt wird.
Reduzierung des Verwaltungsaufwands: Resolution 68 setzt das Ziel, bis 2025 mindestens 30 % der bestehenden Genehmigungsverfahren zu reduzieren. Umfassende Reformen sind geplant, um die Qualität von Institutionen und Politik zu verbessern. Die Synchronisierung der Durchsetzung zentraler Gesetze in allen Provinzen, die Beseitigung langjähriger Unterschiede bei der Umsetzung und die Gewährleistung rechtlicher Vorhersehbarkeit unabhängig vom Unternehmensstandort werden das nächste oberste Verwaltungsziel sein.
Digitale Transformation der Regierungsführung: Der Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung der öffentlichen Verwaltung durch Technologien wie KI und Big Data in verschiedenen Genehmigungs- und Lizenzierungssystemen im Einklang mit der nationalen Digitalstrategie Vietnams.
Unterstützung für Startups und Innovation: Wirtschaftsfreundliche Reformen verbessern den Zugang zu Kapital für Startups, darunter die Förderung von Risikokapitalaktivitäten und die Einführung rechtlicher Mechanismen zur Unterstützung von Innovationen und Frühphaseninvestitionen.
Nachhaltige Entwicklung: Nachhaltigkeitsprinzipien sind in der Resolution 68 verankert und passen Vietnams wirtschaftliche Entwicklungsagenda an die sich entwickelnden globalen Investitionsstandards mit Schwerpunkt auf Umwelt- und Sozialpolitik an. Zu den vorrangigen Investitionsbereichen zählen Technologie, grüne Energie, digitale Dienste und Logistik. Reformen staatlicher Unternehmen und PPP-Rahmenwerke zielen darauf ab, neue Möglichkeiten für in- und ausländische Investoren zu schaffen.
Resolution 68 selbst ist zwar kein Gesetz, sieht aber vor, dass alle zuständigen Behörden bestehende Gesetze bearbeiten, neue Gesetze vorbereiten und Reformmaßnahmen ergreifen müssen. Resolution 68 führt bahnbrechende und mutige Verpflichtungen zur wirtschaftlichen Entwicklung ein. Sie formuliert die Position des Privatsektors in Vietnam neu und fördert dessen zukünftige Entwicklung. Resolution 68 eröffnet in gewisser Weise völlig neue Möglichkeiten, und es gibt zweifellos keinen besseren Zeitpunkt als jetzt, Ihre Entscheidung zu treffen.
***
Bei Fragen zu den oben genannten Punkten wenden Sie sich bitte an Dr. Oliver Massmann unter [email protected]. Dr. Oliver Massmann ist Generaldirektor von Duane Morris Vietnam LLC.
